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職災預防

職災預防

我們分析事件發生原因並針對調查結果擬定平行展開之預防計畫,為發掘潛在危害並預先進行控制,平時透過工作安全(JSA)及製程危害分析(PHA)等風險評估手法進行評估以控制風險,保障員工安全與健康。2019年員工職災計6件、承攬商職災計9件,共造成15人失能傷害,分別是碰傷(3人)、吸入製程氣/灼傷/跌倒/墜落(各2人)、窒息/燙傷/搬運/夾傷(各1人),持續透過每月安衛環通報、指定訓練、擬定強化對策,強化承攬商管理安全降低風險。

職災處理及追蹤

本公司職業災害發生除依法定程序辦理外,另為瞭解事故發生原因,藉由客觀、專業之調查程序找出真正原因及管理盲點徹底檢討改善。人員部分則依心理狀況及復工需求由公司護理師及合作之心理機構、醫師進行健康關懷、諮商及復工評估。