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員工關懷員工福利與關懷員工關懷專案推動

員工關懷專案推動

自2014年6月開始透過宣傳講座、訓練、外圍組織合作、網站等持續推動「員工關懷方案」。

員工諮詢專線服務

2018年透過「財團法人張老師基金會台中分事務所」專線服務計35案,其中員工自行電者計21案,公司轉介者計13案,上年度持續追蹤1案,員工年齡多位於40-49歲(51.4%),而員工得知服務訊息管道除公司宣導之外,亦經由主管輔導後得知本專線服務。諮詢問題中以「勞資議題」(37.1%)為大宗,大多為勞動條件及勝任工作上的種種疑惑,經輔導說明後,多能獲得解決。

員工使用心理諮商服務人次(2018年):與2017年度相比較,服務人次由57人次提升至148人次(增加60%)。

員工輔導專人作業

本公司持續推動員工輔導專人作業,經統計自 2015 年至 2018 年起,共累計處理 1,288 件作業。