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育嬰留停

為了落實幸福職場的概念,在廠區設哺乳室,打造友善的辦公環境提供同仁於上班時間之哺 ( 集 ) 乳需要,並依法提供撫育假,符合條件之同仁得依撫育需要調整工時。已連續三年復職率及留任率皆為 100%。