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人才新思維總覽

營運承諾

提升職場環境及維護員工健康

發展策略

提供良好的薪資福利、教育訓練、溝通管道,並持續推動員工關懷防護網之建置,營造健康、快樂的關懷文化

重大主題影響範圍

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利害關係人

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